五一劳动节加班咨询
针对您提出的五一劳动节加班三倍工资计算问题，根据解答内容，劳动者在五一劳动节当天加班的，用人单位应支付至少三倍工资。这里的三倍工资是基于劳动者正常工作时间的工资标准计算的，是额外支付的加班费，不包含原有的基本工资。法律依据为《劳动法》第四十四条，该条款明确规定了法定节假日加班的薪酬标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于五一期间加班后单位安排补休的情况，解决方案如下：若加班发生在五一劳动节当天，无论是否补休，单位都应支付三倍工资；若加班发生在五一的其他休息日，单位可以选择支付双倍工资或安排补休，若已安排补休，则无需再支付加班费。
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