工伤了十七年了能赔偿吗

2025-02-23

针对十七年前的工伤，赔偿时效性通常为一年，这意味着可能已经超过法定的赔偿申请期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效期间为一年，过期可能导致赔偿权利的丧失。
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对于十七年的工伤情况，虽然赔偿申请可能已超过一年时效，但仍有多种处理方式可以尝试。您可以与雇主协商，尝试达成赔偿协议；或者寻求专业的法律援助，探讨是否可通过其他法律途径来争取权益。
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关于工伤十七年后是否能获得赔偿的问题，需了解的是赔偿申请有一年时效限制。您可以通过以下方式处理：首先，尝试与雇主协商，争取达成赔偿协议；其次，如协商无果，可以向劳动仲裁机构提交书面申请及相关证据进行仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。请务必注意时效性和相关证据的收集。

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