公司规定月薪4500一个月，我只做了21天，休息了

2025-03-17

您工资应按实际出勤天数计算，法律依据为《劳动法》相关规定。未按照标准算法可能导致工资计算不准确，影响您的合法权益。
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工资按出勤算。操作如下：1.确认月薪及月计薪天数；2.计算日薪：月薪÷21.75；3.根据实际出勤天数计算应得工资：日薪×出勤天数。
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常见处理方式为按实际出勤天数计算工资，或与公司协商解决。选择时需考虑公司规定与自身权益，确保合法合理。

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