计件做多了就降单价违法吗

2025-04-07

计件做多了降单价，若未经协商，违法。依据《劳动合同法》，工资支付方式及标准应在合同中明确，调整需双方协商一致并补充于合同。未经协商擅自降单价，违反合同约定，可能引发劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
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计件降单价需协商。1. 与雇主沟通，明确表达不满，提出合理诉求，尝试达成新的单价协议。2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，证明单价变动未经协商。3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或依据《劳动合同法》向法院提起诉讼，要求恢复原价或赔偿损失。
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对降单价问题，应首先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与雇主协商，寻求共识。若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼维护自身权益。

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