离职后公司不给提成

2025-02-24

针对公司离职后不给提成的问题，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。该法明确规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，而提成作为劳动报酬的一部分，公司应当按时足额支付。如果公司拒绝支付，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付应得的提成。同时，你也可以根据《劳动保障监察条例》向当地的劳动监察部门进行投诉举报，寻求行政部门的帮助。
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在不同情况下，维护离职后应得提成的具体操作如下：首先，收集并保留所有与公司提成相关的证据，如合同、协议、邮件等。其次，如果公司拒绝支付，你可以先尝试与公司进行协商，无果后再考虑法律途径。若选择仲裁，需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；若选择投诉，则需向劳动监察部门提交投诉书及证据材料。

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